COACHING
Beim Coaching wird der Coachee durch gezielte Fragen, Techniken und Mentoring darin unterstützt, persönliche Ressourcen zu stärken und einzubringen.
CONSULTING
Consulting fördert die eigenverantwortliche Umsetzung strategischer und operativer Optimierungsansätze.
TRAINING
Unternehmensspezifisch konzipierte Trainings und Workshops bieten praktische Übungen in interaktiven Settings, um für Sie relevante Kompetenzen zu erweitern.
Weil der Obstkorb den Hunger nicht (mehr) stillt.
Firmenwagen, Obstkorb und Co sind „leider“ nicht mehr die einschlägigen Argumente, um Mitarbeiter und Interessenten von Deinem Unternehmen zu überzeugen. Dazu braucht es heutzutage schon mehr.
In der sich rasant verändernden Arbeitswelt stehen Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), vor einer beispiellosen Herausforderung: "Great Resignation". Dieses Phänomen, das durch die COVID-19-Pandemie verstärkt wurde, beschreibt eine Welle von Arbeitnehmern, die freiwillig ihre Jobs kündigen, um nach besseren Möglichkeiten, Work-Life-Balance und persönlicher Erfüllung zu suchen. (Quelle ActivateHR)
Für KMUs, die oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, können diese Herausforderungen besonders schwerwiegend sein. Doch in jeder Krise steckt auch eine Chance – die Chance, Dein Unternehmen neu zu positionieren und zu stärken.
Welches Risiko birgt die "Great Resignation" für Dein Unternehmen?
1
Verlust von Fachkräften und Erfahrung
2
Steigende Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten
3
Erhöhte Krankenstände
4
Sinkende Produktivität und Teamdynamik
5
Potenzielle Imageschäden für Arbeitgebermarken
Great Motivation statt Great Resignation.
Als erfahrene Coaches, Trainer & Berater innerhalb unseres Netzwerkes haben wir maßgeschneiderte Maßnahmen entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse von KMUs und deren Mitarbeiter zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Deine Mitarbeiter an Dich zu binden, sie zu motivieren und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir dafür ein individuelles Coaching- , Consulting und Trainingsangebot, das auf einem kollaborativen Modell basiert.
Unsere Kernkompetenzen
Unser Netzwerk besteht aus hochqualifizierten Coaches und Trainern, die jeweils über eine Kernkompetenz in unterschiedlichen Bereichen verfügen und gleichzeitig benachbarte Felder abdecken. Dies ermöglicht es uns, Deine spezifischen Bedürfnisse ganzheitlich zu adressieren.
Hier findst Du die Kompetenzen, auf die Du innerhalb unseres Netzwerks Zugriff hast:
Individuelles Mitarbeiter Coaching und Mentoring
Unterstütze Deine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln, Herausforderungen souverän zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Führungskräfte und Leadership Training
Entwickle starke Führungspersönlichkeiten, die mit klarer Vision und Empathie Teams erfolgreich leiten und Dein Unternehmen zukunftssicher machen.
Burnout Prävention und Reintegration
Schütze die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden durch präventive Maßnahmen und begleite Betroffene professionell zurück in den Arbeitsalltag – für nachhaltige Stabilität.
Teambuilding und
-entwicklung
Stärke den Zusammenhalt und die Kommunikation in Deinem Team – für eine Kultur der Kollaboration, die Wertschätzung, Innovation und Erfolg fördert.
Work Life Balance und Stressmanagement
Fördere Resilienz und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, um Stress abzubauen und Deine eigene Leistungsfähigkeit sowie die Deiner Mitarbeitenden langfristig zu erhalten.
Vertrieb, Marketing und Kommunikation
Schärfe die Kommunikationsfähigkeiten und vertrieblichen Skills Deiner Mitarbeitenden für überzeugende Kundengespräche und nachhaltige Geschäftserfolge.
Strategische Unternehmensausrichtung
Wir gehen über klassische Strategiearbeit hinaus: Wir hinterfragen bestehende Muster und entwickeln gemeinsam mit Dir innovative Wege, die Dein Unternehmen zukunftsfähig und einzigartig positionieren.
Speaking und
Moderation
Genieße inspirierende Vorträge und professionelle Moderationen, die Deine Veranstaltung bereichern, Emotionen wecken und Deine Botschaften klar auf den Punkt bringen.
Unsere Experten
Hier findest Du die Menschen, die unser Netzwerk und Dein Unternehmen bereichern:
AXEL DENGLER
Ehingen (Donau)
Intuitiv stragetisch.
Durch seine Erfahrung im Aufbau diverser Unternehmen auf Managementebene und seinem feinen Gespür für Menschen, verbindet Axel Strategie mit Intuition und umgekehrt.
Davon profitieren sowohl junge als auch ältere Menschen, die an einem entscheidenden Wendepunkt ihrer Karriere stehen.
Eine gute Portion – wie er es nennt – „gesunde Arroganz“ und die große Lust, sich selbst und seine Klienten immer wieder aus der Komfortzone zu locken, sind sein Erfolgsgeheimnis als charismatischer Mentor, Coach und Consultant.
THOMAS SCHICKERT
Landshut
Schon als Berater und Führungskraft in der Bankenbranche legte Thomas neben Zahlen, Daten und Fakten auf eine Sache besonderen Wert: Den Unternehmer als Mensch. So verließ er nach rund 30 Jahren die Bankenwelt und gründete 2020 die „freemind Unternehmensgruppe“.
Hier unterstützt er Unternehmer dabei, ihre Finanzen stabil und verlustfrei zu gestalten. Die so freigesetzten Mittel aus Kostenoptimierung, Förderungen und Steuerersparnissen können seine Kunden wiederum in ihren Vermögensaufbau mit inflationsgeschützten Werten einsetzen und dadurch mehr finanzielle Gelassenheit genießen.
THORSTEN BAUER
Nürnberg
Seine Leidenschaft für Menschen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen motiviert Thorsten als Coach und Trainer, individuell auf die Bedürfnisse und Persönlichkeiten seiner Klienten einzugehen und gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Dank seines umfassenden Fachwissens im Neuro-Linguistischen-Programmieren und seiner systematisch-integralen Arbeitsweise ist er in der Lage, effektive Methoden der Kommunikation und des Selbstmanagements zu vermitteln, um den Erfolg seiner Kunden nachhaltig zu steigern.
SUSAN EICHHORN
Alsfeld
Immer wenn jemand Besonderes gesucht wird, kommt Susan ins Spiel.
Denn ihre inspirierenden, maßgeschneiderten Trainings, Coachings und Performances auf der Bühne brechen durch ihre innovative Ansätze und authentische Persönlichkeit Standards und Limitierungen in Sekunden.
Sie ist mehr als Mentorin, Coachin oder Trainerin – Sie ist eine Visionärin, die mit Empathie, Expertise und ganzheitlicher Herangehensweise Menschen den Mut verleiht, persönliche und berufliche Ziele zu erreichen - egal, wie der Weg dorthin aussieht.
ELEONORA GIORGI
München
Kreativität, Lebensfreude und eine klare Ausrichtung.
Das sind Eleonoras Geheimzutaten. Durch ihre vielseitige Erfahrung als Eventmanagerin weiß sie, Empathie, innovative Konzepte und Organisationstalent in einer Person zu vereinen.
Ganz besonders schlägt ihr Herz für die jüngere Generation und das Thema Familie. So begleitet sie in berufsorientierenden Maßnahmen und Präventionsworkshops zu mentaler Gesundheit Jugendliche im erfolgreichen und vor allem erfüllten Übergang zwischen Schule und Karriere.
JAN HENRIK WAGNER
Mainz
Menschen verbinden - Neues erschaffen.
Durch seine Erfahrungen in nationalen und internationalen Projekten mit Menschen verschiedenster Kulturen hat Jan gelernt, dass nachhaltige Veränderungen nur gemeinsam gelingen.
Als Führungskraft und Coach hilft er, die Potenziale Einzelner und ganzer Teams zu entfalten, um Herausforderungen zu meistern. Als Vater von drei Kindern weiß er dabei, wie wichtig es ist, Beruf und Familie zu vereinen und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
JANA FIACOLA
Würzburg
Jana begleitet Führungskräfte und Teams - praxisnah, strategisch und tiefgehend, mit Fokus auf Führung, Teamdynamik, Resilienz, systemisches Coaching und Konfliktmanagement.
Als ehemalige Produktmanagerin und Führungskraft hat sie die digitale Transformation im Online-Marketing aktiv mitgestaltet. Heute bringt sie diesen klaren, ergebnisorientierten Blick in ihre Arbeit ein.
Mit viteamin b stärkt sie Teams, leistungsfähig, resilient und fokussiert zusammenarbeiten – denn starke Beziehungen sind der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Erfolg.
Wie wir zusammenarbeiten.
Bei unserem Netzwerk handelt es sich nicht um eine Gesellschaft, sondern um einen losen Zusammenschluss von Coaches, Trainern und Consultants.
Dies ermöglicht uns, frei und unabhängig voneinander zu arbeiten und dennoch als großes Ganzes zu denken und zu agieren. Wir haben dabei immer unseren Kunden im Blick und geben ein Mandat auch mal weiter, wenn Jemand aus dem Netzwerk besser zu Deinen Anforderungen passt.
Deinen Experten direkt kontaktieren
Du kannst mit unseren Coaches, Consultants und Trainern direkt Kontakt aufnehmen und alle Details Deiner Zusammenarbeit besprechen.
Wir arbeiten provisionsfrei und losgelöst voneinander. Es wird somit nur ein Vertrag zwischen Dir und dem für Dich tätigen Experten geschlossen.
Den richtigen Experten finden
Solltest Du Unterstützung bei der Auswahl des für Dich passenden Experten haben, helfen wir Dir gerne dabei.
Schreib uns gerne eine Mail mit Deiner Anfrage an die hello@spectrum‒cct.de und es wird sich die Person aus dem Netzwerk melden, die am besten dafür geeignet ist.
Start der Zusammenarbeit
Nachdem Du Deinen Experten gefunden hast, kann die Zusammenarbeit beginnen.
Dabei denken unsere Experten immer im höchsten Wohl unserer Kunden und erlauben sich, Dir auf dem Weg einen alternativen Coach/Trainer an die Hand zu geben, wenn dieser besser zu Deinem (neuen) Anliegen passt.
FAQs
Ist Spectrum CCT ein Unternehmen?
Bei Spectrum CCT handelt es sich um ein Netzwerk / freien Zusammenschluss von Coaches, Trainern und Consultants und nicht um ein Unternehmen.
Wie läuft die Beauftragung ab?
Sie können mit unseren Coaches, Consultants und Trainern direkt Kontakt aufnehmen und alle Details Ihrer Zusammenarbeit besprechen oder uns zentral unter der hello@spectrum-cct.de kontaktieren, sollten Sie Unterstützung bei der Auswahl Ihres Expertens benötigen. Wir arbeiten provisionsfrei und losgelöst voneinander. Es wird somit nur ein Vertrag zwischen Ihnen und dem für Sie tätigen Experten geschlossen.
Kann Ich mehrere Coaches oder Trainer für einen Auftrag buchen?
Ja, das können Sie. Dafür bieten wir folgendes Modell an: Ihr Hauptcoach stellt die Gesamtrechnung und beauftragt die Subcoaches für die jeweiligen Spezialthemen. Somit haben Sie nur einen Abrechnungspartner.
Welche Benefits bietet Spectrum?
Spectrum kann ein breites Spectrum an Anforderungen abdecken, da unser Netzwerk aus verschiedenen Experten mit unterschiedlichen Spezialisierungen besteht. Unsere gegenseitige Supervision aktueller Fallbeispiele (unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen) optimiert Handlung und Arbeitsweise eines jeden einzelnen Experten. So bleibt der Blick für das große Ganze auch in der individuellen Arbeit bestehen.
Wie arbeiten die Experten von Spectrum zusammen?
Unsere Experten arbeiten individuell, aber kollaborativ und denken immer im höchsten Wohl unserer Kunden. Dabei erlauben sie sich, in Abstimmung mit Ihnen einen alternativen Coach/Trainer an die Hand zu geben, wenn dieser besser zu Ihrem (neuen) Anliegen passt.
Gibt es eine Frage, die wir Dir bisher noch nicht beantwortet haben?
Dann schreibe uns gerne eine Nachricht an hello@spectrum‒cct.de und wir helfen Dir gerne weiter!
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